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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 “以前打零工全靠碰運氣，現在去零工驛站登記信息，線上還能看直播找活，不出幾天就匹配到了小區物業的維修崗位，很方便。”11月17日，在海東市樂都區零工驛站成功找到靈活就業崗位的李師傅，對零工驛站贊不絕口。據了解，樂都區創新就業服務，通過“零工驛站+數字服務”模式激活靈活就業市場，借助“勞務品牌+技能培訓”策略打造就業增收亮點，使群眾就業增收更便捷穩固。
走進樂都區零工驛站，咨詢崗位的勞動者和對接需求的用工方絡繹不絕，這里是樂都區打造的“1+3+N”零工服務模式的核心載體。以1個綜合性零工驛站為樞紐，串聯起“黨建+零工驛站”聯盟、“及時雨+零工驛站”線上線下聯動、“勞務經紀人+就業直通車+零工驛站”三大服務鏈條，再延伸出政策咨詢、技能指導、權益保障等N類幫扶服務，讓靈活就業規范有序。截至11月18日，樂都區零工驛站已登記有靈活就業意愿的勞動力491人，成功幫助199人實現靈活就業，線上直播累計觀看量超9.3萬人次，既讓崗位信息精準觸達勞動者，又打通了靈活就業服務的“最后一公里”。
這種線上線下的深度融合，打破了就業服務的時空限制，勞務品牌也越擦越亮。樂都區依托“樂都水暖工”“樂育助人”兩大勞務品牌，構建“培訓——認證——就業——增收”的全鏈條服務體系。通過嚴格的技能認證標準，確保輸出人員的專業素養，以過硬技能贏得市場認可，并與省內外多家企業建立長期合作關系，實現技能型勞動力的定向輸送。如今，“樂都水暖工”已累計帶動3萬余人就業，人均年收入達6萬元，“樂育助人”品牌帶動3000余人實現穩定就業，年收入保持在4萬至6萬元。
（來源：青海日報）