青海新聞網·江源新聞客戶端訊 為破解高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題,助力青年實現(xiàn)高質量就業(yè),黃南藏族自治州就業(yè)局通過搭建供需對接平臺、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道等舉措,為當地青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護航。截至9月9日,已對接縣內外二十余家優(yōu)質企業(yè),篩選出50余個適配崗位,吸引數十名求職者關注,為供需雙方搭建起高效對接橋梁。
在就業(yè)服務體系構建上,建立州勞動力轉移就業(yè)服務中心,與10家經營性人力資源服務公司、156名勞務經紀人建立動態(tài)協(xié)作機制,累計發(fā)布就業(yè)崗位萬余個。依托線上就業(yè)平臺及線下服務窗口,推送就業(yè)政策、提供咨詢,還充分發(fā)揮全州24個青年見習單位作用,每年穩(wěn)定吸納110名優(yōu)秀畢業(yè)生參與見習。
注重“內外聯(lián)動”,持續(xù)拓寬青年就業(yè)路徑。“借外力”為青年開辟就業(yè)新空間,已累計組織38名高校畢業(yè)生組團赴天津市濱海新區(qū)就業(yè)。對內“挖潛力”,打造“瓜什則酸奶”等“3+1+N”勞務品牌發(fā)展模式,實現(xiàn)累計帶動就業(yè)2萬余人次,其中青年群體占比達92%,盤活本土就業(yè)資源,讓青年實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
為強化技能培訓,組織實施未就業(yè)高校畢業(yè)生全員培訓和職業(yè)技能提升行動,增強青年就業(yè)競爭力。在創(chuàng)業(yè)扶持領域,打造具有熱貢文化特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地,為畢業(yè)生提供“創(chuàng)業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)實訓”服務;同時,嚴格落實首次創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)一次性獎勵等政策,為青年創(chuàng)業(yè)紓困解難。
(來源:青海日報)
















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