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青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 黃南藏族自治州緊盯就業服務領域群眾關切，通過完善政策保障、加強勞務協作、拓寬就業渠道等舉措，保障群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更可持續。截至11月底，全州實現城鎮新增就業1442人，完成全年目標任務的103%；實現農牧區勞動力轉移就業21433人次，完成全年目標任務的107.17%。
黃南州先后出臺《黃南州“青海e就業”實施方案》《黃南州零工市場建設方案》《黃南州登記失業人員就業創業扶持政策清單》等舉措，多渠道多形式提升就業服務水平，不斷盤活市場主體吸納就業活力。
加大精準幫扶兜底力度，組織勞務經紀人參加“海西枸杞采摘”勞務對接洽談會，招集務工人員300余人；依托州域內西成鐵路、同賽公路等重大投資項目建設，吸納本地勞動力就地就近就業463人；鼓勵引導熱貢藝術技能人員赴外省市就業，兌現跨省務工一次性交通補助補貼47.1萬元；組織開展首屆州級勞務品牌評審會，認定州級勞務品牌3個，輻射帶動就業萬余人；依托“雛鷹計劃”“石榴籽計劃”“就業創業促進工程”“孵化基地提升工程”四個對口援青項目，招募90名急需短缺人才充實基層服務力量，帶動轉移就業1000余人。
在促進高校畢業生就業和安置重點群體就業方面，黃南州依托公務員考錄、事業單位工作人員招聘、社會化招聘、“三支一扶”招募、天津濱海新區事業單位定向招聘等渠道充實就業崗位、提升就業質量。截至11月底，全州推動高校畢業生“1131”服務按月調度，就業服務3000人次；引導企業吸納“雨露計劃”畢業生64人，新業態就業20人，高校畢業生總體就業（升學）率達到93.5%；公益性崗位安置脫貧勞動力等重點群體就業2979人。