免費體檢活動。

　　青海新聞網·大美青海客戶端訊 和諧勞動關系構建事關勞動者權益維護與經濟高質量發展。黨和國家歷來高度重視構建和諧勞動關系，制定了一系列法律法規和政策措施并作出工作部署。

　　近年來，海西蒙古族藏族自治州總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和二十大精神，全面落實黨中央國務院關于構建和諧勞動關系的決策部署和省委省政府、州委州政府工作要求，立足工會職能定位，發揮橋梁紐帶作用，在強化職工思想政治引領上重宣傳強教育，不斷探索新時代條件下構建和諧勞動關系的新路徑，成為助推經濟社會高質量發展的強大力量。

春季送崗活動。

　　高站位謀劃

　　不斷強化思想認識

　　勞動關系是最基本最重要的社會關系之一，構建和諧勞動關系，是實現高質量充分就業的重要保障，是促進經濟持續健康發展的重要支撐，是保持社會和諧穩定的重要基礎。

　　在3月19日召開的第一屆全國和諧勞動關系創建工作先進集體和先進個人表彰暨經驗交流會上，海西州總工會被授予“全國和諧勞動關系創建工作先進集體”稱號，標志著海西各級工會組織在構建和諧勞動關系、促進地區高質量發展、維護勞動領域政治安全等方面取得的成績得到了國家級的認可和肯定。

　　“海西州地處青藏新甘四省區交匯的中心地帶，作為全省工業經濟主戰場，構建和諧勞動關系顯得尤為重要。”海西州總工會黨組書記、常務副主席張倩說，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，承擔著維護勞動領域政治安全的政治責任，在構建和諧勞動關系中的作用不可或缺，一定要把和諧勞動關系創建工作抓實落細，創出海西特色，建出成績成效。

　　面對工會工作新形勢新任務，海西州總工會審時度勢，充分認識深入推進新時代和諧勞動關系創建工作的重大意義，切實增強責任感和使命感，把構建和諧勞動關系作為深化“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”模范政治機關建設的重要內容。

　　建立健全黨組帶頭學、黨支部深入學、群團組織聯合學、干部職工每日學的“四學”機制，發揮“第一議題”作用，持續跟進學習習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”……海西州總工會在思想上重視，在行動上堅決，全力貫徹落實和諧勞動關系重大決策部署。

　　張倩介紹，海西州總工會把構建和諧勞動關系作為履行維護勞動領域政治安全政治責任的重要內容，將和諧勞動關系創建工作納入工會工作全過程、各方面、各環節，在每年召開的工會委員會會議上都會對和諧勞動關系創建工作進行安排部署，詳細研究制定《海西州推進新時代和諧勞動關系創建工作要點》，細化措施、明確重點，壓茬推進，確保創建工作有力有序、取得實效。

化解勞務矛盾糾紛。

　　強宣傳引領

　　持續凝聚精神合力

　　“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把更多的勞動者團結到黨中央周圍，引領廣大職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走，是工會做好職工群眾思想政治工作的重要法寶，也是推進和諧勞動關系創建的重要思想武器。”海西州職工維權服務中心副主任烏芳告訴記者，作為推進和諧勞動關系創建工作職能科室的負責人，她在每一次的活動中都能切身感受到職工群眾在思想政治引領中的蛻變。

　　每年的“五一”國際勞動節前后，是海西全州上下廣泛深入開展“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”主題宣傳教育的黃金季節，不論是在街心廣場，還是在車間班組，都能看到“中國夢·勞動美”的醒目標語。

　　作為強化職工思想政治引領的重要載體和抓手，海西州總工會每年都會組織工會干部和勞模宣講團，分批次深入企業宣傳宣講黨的最新方針政策，推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組。

　　為了擴大宣傳宣講的覆蓋面，提升教育引導的實效性，海西州總工會還先后舉辦“學理論、增信心、鬧元宵”“平安建設、安全生產”等網上有獎競答活動，通過職工群眾喜聞樂見的方式，廣泛開展鑄牢中華民族共同體意識教育，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。

　　充分利用開展職工“八五”普法宣傳教育契機，積極開展憲法宣傳日、“民法典”宣傳月、“法律進企業”等系列宣傳活動，廣泛宣傳《工會法》《勞動法》等法律法規，提升職工群眾學法、懂法、用法能力。圍繞構建“勞”“資”雙方良好關系，開展“勞”“資”面對面互愛互評、“職工主人翁教育”“廠興我榮教育”等活動，建立完善企業愛職工、職工愛企業長效機制，動員職工關心企業生產經營活動，促進企業增長效益。

　　烏芳介紹，今年3月份以來，海西州總工會和各地區總工會已開展各類普法宣傳活動17場次，覆蓋企業28家，參與職工1600余人，發放各類宣傳資料2100余份。通過普法宣傳，進一步拓寬了職工依法維權渠道，增強了企業和勞動者的法治意識，為全州經濟社會高質量發展提供堅實的法治保障。

　　通過積極引導企業關心關愛職工生活，不斷改善職工的生活條件、勞動條件、作業環境，為構建企業愛職工、職工愛企業的和諧勞動關系凝聚起強大精神合力。

慰問勞動者。海西州總工會供圖

　　創工作載體

　　全力構建和諧勞動關系

　　構建和諧勞動關系，是加強和創新社會管理、保障和改善民生的重要內容。只有努力構建和諧勞動關系，維護好職工群眾的切身利益，才能為社會的發展、穩定、和諧奠定堅實基礎。

　　為深入推進構建和諧勞動關系工作，助力經濟高質量發展和社會大局穩定，海西州總工會認真履行竭誠服務職工、維護職工合法權益基本職責，創新和諧勞動關系創建載體，不斷開拓廣覆蓋、全方位、多層次的和諧勞動關系新局面，推動形成企業關愛職工、職工奉獻企業的良好局面，團結引領讓廣大職工在奮進新征程、建功新時代的偉大勞動創造中心情愉快、人生出彩、夢想成真。

　　海西州各級工會組織在維護職工權益上不斷下功夫，持續開展廠務公開民主管理互檢工作，指導企事業單位建立職代會制度和職工大會制度，有效建立健全了以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度。

　　通過扎實開展“共商共創、和諧同行”工資集體協商集中要約行動，指導簽訂集體合同、工資專項集體合同、勞動安全衛生專項集體合同、女職工特殊權益保護專項集體合同，鼓勵企業依法合規用工，保障職工合法權益。積極開展“遵法守法·攜手筑夢”農民工公益法律服務活動和根治農民工欠薪工作，健全完善“法院+工會”勞動關系多元化解機制，在依法維護職工合法權益中構建和諧勞動關系。

　　在困難職工幫扶上出實招，做實叫響“三愛”“三送”“三助”等工會幫扶品牌，近三年累計為困難職工發放慰問金882.5萬元，為2305人（次）生病住院職工報結醫療互保補助金181.1萬元。打造全國全省“最美戶外勞動者服務站點”4個、提升職工生活品質試點單位1個，以解決職工急難愁盼問題促進職工隊伍和諧穩定。

　　同時，深入開展職工矛盾糾紛大排查大化解行動，排查化解涉及拖欠職工醫療保險、離職職工住房公積金無法提取等問題。針對新就業形態勞動者勞動保障權益維護，開展以快遞公司、餐飲行業從業人員為重點對象的勞動用工法治體檢和社會保障專題調研活動。持續深入開展工會干部赴基層蹲點工作，全州縣級以上工會組成20個蹲點小組，訪談基層干部和職工群眾426人，化解矛盾糾紛涉及41人，為321人提供法律援助，不斷提升服務職工群眾的能力和水平，構建新時代和諧勞動關系。

　　砥礪奮進新時代，團結一致再出發。海西州總工會將持續把解決廣大職工最關心最直接最現實的利益問題，維護他們的合法權益，作為構建和諧勞動關系的根本出發點和落腳點，努力實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益，不斷推動全州和諧勞動關系創建工作再上新臺階。