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以能力作風提升好轉 推動“三服務”質效提升
——省政府辦公廳能力作風建設工作綜述
來源:青海日報
作者:田得乾
發布時間:2024-01-10 07:48:50
編輯:易 娜

  青海新聞網·大美青海客戶端訊 2023年以來,省政府辦公廳黨組認真學習貫徹習近平總書記關于辦公廳工作的重要講話和指示批示精神,嚴格落實省委省政府工作要求,緊密結合“三服務”工作實際,在改進機關作風、提升干部能力方面集中發力、精準施策,有力推動廳系統黨員干部工作作風持續好轉、能力素質穩步提高。

  堅持以政治建設為統領

  推動政治機關建設更加有力

  “我們聚焦政治機關定位,統籌推進政治理論學習,深化學以致用、以用促學,始終站在政治的高度想事情、站在全局的角度謀對策、出實招,以政治上的過硬推動各項工作全面過硬。”2023年12月下旬,在省政府辦公廳能力作風建設推進會上,省政府辦公廳秘書九處處長張永軍表示。

  2023年,省政府辦公廳堅持用政治建設統領各項工作,以深學細悟黨的創新理論、推動重大政治要求落實落地、高質量辦好“政治要件”、深化模范政治機關創建等有力舉措,全面加強政治機關建設,有力推動習近平總書記重大要求和重要指示批示在青海落實落地,政治把關能力有效提升,基層黨組織政治功能進一步強化。

  省政府辦公廳黨組把高質量開展好主題教育作為首要政治任務,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,先后制定“1+8+1”方案措施,建立聯點指導、統籌調度、每周提示、適時督辦、每月檢查“五項工作機制”,讓廣大干部在深學細照篤行中提高理論素養、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領。

  “通過實行‘掛圖作戰’,一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改和建章立制,達到了主題教育規定動作全面完成、自選動作有聲有色的良好效果。”省政府辦公廳人事處副處長顏培明說。

  同時,逐項對照指標體系,建立責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制,經常性開展政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂,著力強化基層黨組織政治功能,積極培樹機關政治文化,引導黨員干部進一步增強從政治上看問題、從政治上悟道理、從政治上干工作的自覺。

  “作為政治機關,就是要堅持把旗幟鮮明講政治作為首要政治原則,以創建模范機關為抓手,不斷提高政治站位、強化政治擔當、提升政治能力、落實政治責任,在堅決做到‘兩個維護’上走在前、作表率。”省政府辦公廳副秘書長王述友說。

  堅持綜合施策精準發力

  促進能力素質全面提高

  針對廣大干部的知識弱項、能力短板,省政府辦公廳以深入開展模范政治機關創建、“三問于民”調研、行政決策程序規范化建設、政府職能轉變“五個一”、值班值守我在線、我為群眾辦實事等為主要內容的“能力提升八個專項行動”,全面提升辦公廳干部隊伍的干事創業本領。

  在專項行動中,省政府辦公廳黨組成員緊緊圍繞助企暖企春風行動、“一件事一次辦”、政務數據一體化服務等全省工作大局,深入基層一線開展調研110余次,形成調研報告12篇,發現瓶頸問題36個,提出對策建議48條,加強跟蹤問效。開展各類綜合督查、專項督查33次,形成各類督查報告、快報、通報38份,有效推動重大決策、重要政策和重點項目落實落地。

  采取“請進來”與“走出去”相結合、上掛與下派相結合、“集中學習+網絡培訓+實踐鍛煉”相結合的立體化干部培訓模式,先后組織廳系統副處級以上領導干部參加專題網班286人次、現場培訓77人次,選派15名干部分別到剛察、興海、大通、化隆等地駐村任職和掛職鍛煉,持續加強高素質專業化干部隊伍培訓鍛煉。

  省政府信息與政務公開辦公室主任秦文強介紹,通過聚焦推動解決人民群眾關切的實際問題,大力推進“互聯網+政務服務”工作,推進電子政務、政府網站和便民服務熱線等措施,民情通道更加暢通,12345熱線實現“質量”雙升。截至2023年底,全省12345熱線共受理群眾來電46.2萬個,省12345平臺、國務院互聯網+督查、中國政府網、國家政務服務平臺、省政府門戶網站等受理各類群眾留言11.8萬件,辦結率保持在95%以上。

  通過一系列扎實有效的“組合拳”,省政府辦公廳干部職工基本功不扎實、專業素養不高、知識儲備不夠、工作經驗不足等短板弱項得到有效加強,干部隊伍的政治能力、調查研究能力、服務科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓政策落實能力和服務保障能力穩步提升。

  堅持對標從嚴從實要求

  切實加強紀律作風轉變

  為持續整治作風頑疾,積極培樹忠誠干凈、實干擔當的新風正氣,省政府辦公廳各級黨組織認真貫徹落實省委全面從嚴治黨、從嚴治吏的工作要求,堅持把“以案促改”專項教育整治和作風突出問題專項整治作為主題教育的重要載體,以案為鑒、以案明紀、以案促改、以案促治,以堅決態度、扎實舉措和迅速行動推動辦公廳作風建設走深走實。

  “以案促改”專項教育整治及作風突出問題專項整治行動開展后,省政府辦公廳第一時間動員部署、制定方案、細化措施,從目標任務、時間節點、學習內容、提升目標、整治措施、組織保障等方面部署安排,確保整治工作及時展開、持續推進。

  省政府辦公廳直屬機關紀委專職副書記蔡建平說:“我們將6名領導干部嚴重違反中央八項規定精神問題作為一起極具代表性的‘身邊人’‘身邊事’,集中組織開展‘九個一’系列警示教育活動,取得了良好成效。”

  在深入開展黨性大討論、“以案促改”作風建設專項大討論、“干部要干、思路要清、律己要嚴”和“想一想我是哪種類型干部”思想大討論中,各級黨組織和黨員干部,聚焦政治站位、履職擔當、求真務實、為民服務、斗爭精神五個方面17條具體要求,累計檢視問題1618條,細化整改措施1759條,確保了專項整治行動取得實效。

  “我們結合工作實際和崗位職責,找差距、找不足、找原因,分類歸納,形成問題清單,建立整改工作臺賬,做到對癥下藥、立行立改,努力把‘問題清單’轉化為‘成效清單’,推動作風突出問題整治取得了實實在在的成效。”省直機關事務管理局機關紀委書記楊繼林說。

  此外,省政府辦公廳還以主題教育為契機,以作風突出問題專項整治為抓手,先后健全完善公文運轉、會議組織、機關運行、黨的建設等方面37項制度機制,有效解決了干部職工在學風、文風會風、紀律作風等方面存在的突出問題,進一步提高了“三服務”工作的科學化、規范化水平。

  隨著能力作風建設工作的持續開展,省政府辦公廳敢擔當、善作為、重實干的氛圍加快形成,謀工作、抓發展、促落實的積極性顯著增強,想干的自覺、敢干的決心、會干的本領進一步強化,黨員干部“三服務”能力進一步深化提升,為推動政府系統各項工作取得新成效奠定了堅實基礎。

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  堅持以政治建設為統領

  推動政治機關建設更加有力

  “我們聚焦政治機關定位,統籌推進政治理論學習,深化學以致用、以用促學,始終站在政治的高度想事情、站在全局的角度謀對策、出實招,以政治上的過硬推動各項工作全面過硬。”2023年12月下旬,在省政府辦公廳能力作風建設推進會上,省政府辦公廳秘書九處處長張永軍表示。

  2023年,省政府辦公廳堅持用政治建設統領各項工作,以深學細悟黨的創新理論、推動重大政治要求落實落地、高質量辦好“政治要件”、深化模范政治機關創建等有力舉措,全面加強政治機關建設,有力推動習近平總書記重大要求和重要指示批示在青海落實落地,政治把關能力有效提升,基層黨組織政治功能進一步強化。

  省政府辦公廳黨組把高質量開展好主題教育作為首要政治任務,牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,先后制定“1+8+1”方案措施,建立聯點指導、統籌調度、每周提示、適時督辦、每月檢查“五項工作機制”,讓廣大干部在深學細照篤行中提高理論素養、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領。

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  同時,逐項對照指標體系,建立責任落實、督促檢查、典型引導、考核問責、動態管理等工作機制,經常性開展政治體檢、打掃政治灰塵、凈化政治靈魂,著力強化基層黨組織政治功能,積極培樹機關政治文化,引導黨員干部進一步增強從政治上看問題、從政治上悟道理、從政治上干工作的自覺。

  “作為政治機關,就是要堅持把旗幟鮮明講政治作為首要政治原則,以創建模范機關為抓手,不斷提高政治站位、強化政治擔當、提升政治能力、落實政治責任,在堅決做到‘兩個維護’上走在前、作表率。”省政府辦公廳副秘書長王述友說。

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  針對廣大干部的知識弱項、能力短板,省政府辦公廳以深入開展模范政治機關創建、“三問于民”調研、行政決策程序規范化建設、政府職能轉變“五個一”、值班值守我在線、我為群眾辦實事等為主要內容的“能力提升八個專項行動”,全面提升辦公廳干部隊伍的干事創業本領。

  在專項行動中,省政府辦公廳黨組成員緊緊圍繞助企暖企春風行動、“一件事一次辦”、政務數據一體化服務等全省工作大局,深入基層一線開展調研110余次,形成調研報告12篇,發現瓶頸問題36個,提出對策建議48條,加強跟蹤問效。開展各類綜合督查、專項督查33次,形成各類督查報告、快報、通報38份,有效推動重大決策、重要政策和重點項目落實落地。

  采取“請進來”與“走出去”相結合、上掛與下派相結合、“集中學習+網絡培訓+實踐鍛煉”相結合的立體化干部培訓模式,先后組織廳系統副處級以上領導干部參加專題網班286人次、現場培訓77人次,選派15名干部分別到剛察、興海、大通、化隆等地駐村任職和掛職鍛煉,持續加強高素質專業化干部隊伍培訓鍛煉。

  省政府信息與政務公開辦公室主任秦文強介紹,通過聚焦推動解決人民群眾關切的實際問題,大力推進“互聯網+政務服務”工作,推進電子政務、政府網站和便民服務熱線等措施,民情通道更加暢通,12345熱線實現“質量”雙升。截至2023年底,全省12345熱線共受理群眾來電46.2萬個,省12345平臺、國務院互聯網+督查、中國政府網、國家政務服務平臺、省政府門戶網站等受理各類群眾留言11.8萬件,辦結率保持在95%以上。

  通過一系列扎實有效的“組合拳”,省政府辦公廳干部職工基本功不扎實、專業素養不高、知識儲備不夠、工作經驗不足等短板弱項得到有效加強,干部隊伍的政治能力、調查研究能力、服務科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓政策落實能力和服務保障能力穩步提升。

  堅持對標從嚴從實要求

  切實加強紀律作風轉變

  為持續整治作風頑疾,積極培樹忠誠干凈、實干擔當的新風正氣,省政府辦公廳各級黨組織認真貫徹落實省委全面從嚴治黨、從嚴治吏的工作要求,堅持把“以案促改”專項教育整治和作風突出問題專項整治作為主題教育的重要載體,以案為鑒、以案明紀、以案促改、以案促治,以堅決態度、扎實舉措和迅速行動推動辦公廳作風建設走深走實。

  “以案促改”專項教育整治及作風突出問題專項整治行動開展后,省政府辦公廳第一時間動員部署、制定方案、細化措施,從目標任務、時間節點、學習內容、提升目標、整治措施、組織保障等方面部署安排,確保整治工作及時展開、持續推進。

  省政府辦公廳直屬機關紀委專職副書記蔡建平說:“我們將6名領導干部嚴重違反中央八項規定精神問題作為一起極具代表性的‘身邊人’‘身邊事’,集中組織開展‘九個一’系列警示教育活動,取得了良好成效。”

  在深入開展黨性大討論、“以案促改”作風建設專項大討論、“干部要干、思路要清、律己要嚴”和“想一想我是哪種類型干部”思想大討論中,各級黨組織和黨員干部,聚焦政治站位、履職擔當、求真務實、為民服務、斗爭精神五個方面17條具體要求,累計檢視問題1618條,細化整改措施1759條,確保了專項整治行動取得實效。

  “我們結合工作實際和崗位職責,找差距、找不足、找原因,分類歸納,形成問題清單,建立整改工作臺賬,做到對癥下藥、立行立改,努力把‘問題清單’轉化為‘成效清單’,推動作風突出問題整治取得了實實在在的成效。”省直機關事務管理局機關紀委書記楊繼林說。

  此外,省政府辦公廳還以主題教育為契機,以作風突出問題專項整治為抓手,先后健全完善公文運轉、會議組織、機關運行、黨的建設等方面37項制度機制,有效解決了干部職工在學風、文風會風、紀律作風等方面存在的突出問題,進一步提高了“三服務”工作的科學化、規范化水平。

  隨著能力作風建設工作的持續開展,省政府辦公廳敢擔當、善作為、重實干的氛圍加快形成,謀工作、抓發展、促落實的積極性顯著增強,想干的自覺、敢干的決心、會干的本領進一步強化,黨員干部“三服務”能力進一步深化提升,為推動政府系統各項工作取得新成效奠定了堅實基礎。

作者 田得乾
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