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聚力大美青海 閃耀無悔青春
——青海省引進急需緊缺人才專場招聘會活動綜述
來源:青海日報
作者:魏慧敏
發布時間:2023-12-27 06:52:13
編輯:童洋

招聘活動現場。魏慧敏 攝

  青海新聞網·大美青海客戶端訊 又到一年歲末時。冬日的寒潮中涌動起一股大美青海與青年才俊“雙向奔赴”的熱浪……

  為搶抓秋冬季招聘黃金期,青海省委人才工作領導小組組織全省120家企事業單位,帶著省委省政府的殷殷囑托,帶著595萬青海各族人民的殷切期盼,第二次“組團式”赴省外人才薈萃之地,引進青海打造生態文明高地、建設產業“四地”急需緊缺專業應屆畢業生。

  人才興則事業興。當前,青海正沿著習近平總書記擘畫的宏偉藍圖奮勇前進,生態文明高地建設開創新局面,鹽湖產業基地建設取得新突破,清潔能源發展實現新提升,旅游產業邁出新步伐,綠色有機農牧業取得新發展……奮進中的青海,比以往任何時候都更加需要高層次人才。

  求賢若渴,廣納英才

  省委書記陳剛在今年召開的省委人才工作領導小組全體會議上強調,要在路徑上突出好用管用,強化人才共享意識和柔性引才用才理念,不求“帽子”、不唯地域、不求所有、不拘一格,以“候鳥式”“遠程式”“援青式”“組團式”的引才路徑,提升人才工作的靈活性,形成引才用才的良性循環機制,借智借力滿足青海高質量發展需求。

  從“單兵作戰”到“組團作戰”,從“就地等才”到“上門請才”,青海渴求人才之心不言而喻。

  11月23日,青海省委人才工作領導小組發布《青海省2024年度引進高校優秀應屆畢業生公告》,全面啟動2024年度校園引才工作。綜合采取線上線下相結合、集中引才與分頭引才相結合、赴省外引才與省內先行對接相結合等多種方式,開展“1+4”系列活動。

  求賢尋才再出發!12月3日至10日,青海省委人才辦攜全省120家企事業單位共1000余個優質招聘崗位,先后赴蘭州、西安、沈陽、呼和浩特舉辦急需緊缺專業人才青海專場招聘會,搭建起高校畢業生和青海重點企事業單位對接通道,誠邀八方英才選擇青海、扎根青海、建設青海。

  12月3日上午,人才專場招聘會首站在甘肅省蘭州市拉開序幕,參與人數較以往翻了一番,實現了此輪引才活動“開門紅”。會場外,各高校學子們有序整齊地排隊等候;會場內,熙熙攘攘的求職者,各自尋覓著合適的崗位,咨詢著青海的引才政策,一言一語間,透露著對青海這片熱土的渴望和期待。

  “我專程為家鄉而來!”蘭州大學基礎醫學院博士研究生宋昊云激動地說。“青海因獨有的地理環境、生態樣本、民族醫藥等優勢,成為高原醫學及產業發展的理想之地,希望用自己的所學所得回報家鄉,也一定會在這片熱土上實現自己的價值。”

  廣開進賢路,誠納天下才。8天的引才之路,4場宣講招聘會,共吸引蘭州大學、西安交通大學、東北大學、內蒙古大學等80余所高校近7000名應屆畢業生現場參與,60余萬人線上“圍觀”。活動期間,共對接洽談6739名,簽訂三方協議或意向協議817名,其中博士12名、碩士792名、本科13名。

  各地各用人單位分外珍惜這次機會,帶著責任感、使命感、光榮感,創造性地開展工作,全力推進引才工作取得實效。省中醫院開通線上報名渠道,活動期間線上收取簡歷55份,其中博士2人,碩士53人;海西州釋放政策“紅利”吸引人才,從住房、醫療、教育等方面推出多項政策“大禮包”,吸引更多青年人才選擇海西;省農信聯社提前主動聯系蘭州、西安等4個地區重點高校、重點專業院系就業指導處,發送2024年校園引才招聘公告。

  “青海對人才求賢若渴,在省委組織部和省委人才辦的主導下,我們用人單位和高校學子面對面進行深度對接,充分利用這個契機招才引智。”在省工業和信息化廳人事處處長陳忠義看來,專場招聘活動打造了良好的人才信息交流平臺,實現了人才就業、單位納才、城市留才的多方共贏。

  自2019年以來,為持續加強人才隊伍建設,積極引進我省經濟社會發展急需緊缺的高素質高學歷人才,省委人才辦每年定期舉辦校園引才系列活動,堅定不移“走出去”,希望更多“懂青海、愛青海、興青海”的優秀人才能夠來到青海干事創業。

  厚植沃土,筑巢引鳳

  人才是實現高質量發展的第一資源。近年來,青海在人才引育上下真功、出真招、用真情,使各類人才引得來、留得住、干得好。

  畢業于清華大學的博士生代表王玉瑢,是一名土生土長的青海人,31歲的她,已取得副教授職稱,并擔任青海師范大學社會學系系主任。“2021年10月,我結束多年的漂泊求學,回到了故鄉的臂彎里。之后,青海省委組織部和青海師范大學第一時間為我落實高層次人才引進的福利政策,并在同年將我列入‘昆侖英才·高端創新創業人才’計劃,用實際行動托起了我的夢想。”招聘會宣講環節,王玉瑢聲情并茂地以自身成長經歷以及在青獲得的各項引進人才待遇,激勵引導廣大人才踏上青海這片沃土成就出彩人生。

  “為什么最后我選擇來到青海工作呢?說實話,最重要、最切合實際的理由還是青海提供了豐厚的引才政策待遇和廣闊的事業發展平臺。”中國地質科學院礦產資源研究所博士生代表,青海鹽湖工業股份有限公司科研領軍人才鄭明講述了自己博士畢業后來青海工作的各種機緣巧合。

  宣講結尾,鄭明語氣昂揚地代表青海發出邀請:“有廣招天下英才的決心和給出優渥福利待遇的青海、有人才發展平臺和機遇的青海,值得一試,大有可為。”

  梧桐已立,只待鳳來。

  第五批援青干部人才總領隊,青海省委組織部副部長、省委人才辦主任徐小兵介紹,為了做好此次校園引才工作,推動人才隊伍持續“擴容蓄能”,青海在省級層面拿出了一系列優惠政策,編制崗位、經費支持、科研幫扶、住房保障、配偶就業、職稱評審、子女教育……各用人單位也千方百計配套了很多政策,營造出了全省上下齊心協力、唯才是舉的良好氛圍。

  在國家能源集團青海電力有限公司展位前,前來咨詢的人絡繹不絕。“除了省級層面的引才政策,公司還將根據人才特點,量身定制培養計劃,選派優秀人才到地方政府和新開工項目的重要崗位掛職鍛煉,為各類人才提供優質的就業服務。”公司黨委組織部王雨然告訴記者。

  聽完宣講會,西北師范大學分析化學專業的博士研究生孫蕾在青海理工大學招聘展位前現場填寫了就業意向書。“申報認定副高職稱、給予一次性特殊支持(安家費)40萬元……這些實實在在的‘政策大禮包’讓我感到很安心、很踏實,無形中也助推了我到青海干事創業的信心。”對于青海,孫蕾滿懷憧憬。

  持續實施“昆侖英才”行動計劃,培養引進領軍人才、技術骨干8000多人;

  連續4年舉辦傳承“兩彈一星”精神青年英才論壇和“智匯三江源·助力新青海”人才項目洽談會,簽約項目1606個,引進專家人才4800余名;

  連續開展“校園引才”活動,累計引進應屆高校畢業生近7000人……

  青海切實將“人才第一資源”轉化為地方經濟社會高質量發展的強勁動力,打好引才、聚才、育才、留才“組合拳”,發揮招才引智“強磁場”效應,集聚了一批高端人才。

  近悅遠來,與君同行

  “青海是一個‘有情有意’的地方!歡迎八方來才的熱情和招攬人才的誠意,為廣大青年才俊在大美青海更好地實現人生價值與夢想,提供了有力保障。這些年,越來越多的人才看好青海、選擇青海、落戶青海……”徐小兵副部長熱情洋溢的主旨推介,向在場所有即將步入社會的莘莘學子發出了誠摯的邀請,贏得陣陣掌聲。

  “從初來青海時拎包入住的人才周轉房,到省級人才頭銜‘昆侖英才’拔尖人才,青海對人才的關心與重視,讓我一個外鄉人倍感溫暖,這也真正地助力我成為‘新青海人’。”談及青海“拴心留人”的各種人才政策時,引才博士生代表唐星忍不住感嘆道。

  像唐星這樣被引進的“新青海人”還有很多,他們是青海持續優化人才激勵政策、激發人才創新活力的一個縮影。為營造一流的人才發展環境,提升人才獲得感、滿意度,青海聚力在政策服務保障上下功夫,持續打造“近者悅,遠者來”的人才生態,為廣大有志青年扎根高原、筑夢青海提供有力保障。

  志合者,不以山海為遠。對于大多數年輕人而言,擇業不單單是找到一份心儀的工作,更是要尋找一座可以共同成長的城市,與之共同進步,相互成就。

  “青海是生態大省,與我所學的專業有較高的契合度。一項項優惠措施、一個個政策舉措,讓我更加堅定了想要回到家鄉、留在家鄉的信心和決心。”取得英國曼徹斯特大學和四川農業大學雙碩士學位的青海籍學子劉千睿,專程從北京來參加呼和浩特專場招聘會。

  在青海省人民醫院展位前,大連醫科大學研究生王怡鷗正在與招聘人員交流。“剛剛與招聘人員了解了相關政策和晉升渠道,感覺未來發展前景廣闊,對于到青海就業,我充滿信心。”王怡鷗笑道。

  此輪4場招聘活動的成功舉辦,為用人單位和人才之間提供了更多雙向選擇的機會,實現了人崗雙贏。

  “有意向的話可以先留一份簡歷,我們會陸續通知大家面試。”青海省委黨校副校(院)長胡亞玲一邊收取簡歷,一邊向應聘者介紹崗位情況。“我們專門設置了生態環境保護方面的崗位,也與眾多有志于來青海發展的莘莘學子進行了深入交流。此次招聘活動中,青海優厚的引才政策和留才育才的誠意,讓前來應聘的學生感到非常滿意,也為他們施展才華、干事創業、開拓未來創造了廣闊的舞臺和發展空間。”

  一程引才路、一次豐收途。“引才只是第一步,后續我們將堅持引育并舉,進一步加大人才培養引進力度,持續推動青海人才隊伍‘擴容蓄能’,努力吸引更多‘懂青海、愛青海、興青海’的優秀人才到青海創新創業,為現代化新青海建設提供強有力的人才支撐。”青海省委組織部人才工作一處處長董偉說。

  胸懷理想,志存高遠。

  青海的發展,期待你們攜手同行;

  青海的未來,期待你們奮力創造;

  青海的建設,期待你們添磚加瓦。

  發展中的青海不僅有成就事業的廣闊舞臺,更有心之所向的詩和遠方。

  好兒女志在四方,有志者奮斗無悔。正如青海省委組織部副部長、省委人才辦主任徐小兵在主旨宣講的“邀請詞”中所言——我相信,大美青海前景廣闊、機遇無限,天下英才“心向往之,行必至之”。90后、00后的你們,有理想、有境界、有情懷、有本領、有擔當,讓你們的青春歲月在青海綻放吧,讓你們的人生“青出于藍、名揚四海”吧!

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  • 2023-12-27 06:52:13
  • 來源:青海日報

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  人才興則事業興。當前,青海正沿著習近平總書記擘畫的宏偉藍圖奮勇前進,生態文明高地建設開創新局面,鹽湖產業基地建設取得新突破,清潔能源發展實現新提升,旅游產業邁出新步伐,綠色有機農牧業取得新發展……奮進中的青海,比以往任何時候都更加需要高層次人才。

  求賢若渴,廣納英才

  省委書記陳剛在今年召開的省委人才工作領導小組全體會議上強調,要在路徑上突出好用管用,強化人才共享意識和柔性引才用才理念,不求“帽子”、不唯地域、不求所有、不拘一格,以“候鳥式”“遠程式”“援青式”“組團式”的引才路徑,提升人才工作的靈活性,形成引才用才的良性循環機制,借智借力滿足青海高質量發展需求。

  從“單兵作戰”到“組團作戰”,從“就地等才”到“上門請才”,青海渴求人才之心不言而喻。

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  12月3日上午,人才專場招聘會首站在甘肅省蘭州市拉開序幕,參與人數較以往翻了一番,實現了此輪引才活動“開門紅”。會場外,各高校學子們有序整齊地排隊等候;會場內,熙熙攘攘的求職者,各自尋覓著合適的崗位,咨詢著青海的引才政策,一言一語間,透露著對青海這片熱土的渴望和期待。

  “我專程為家鄉而來!”蘭州大學基礎醫學院博士研究生宋昊云激動地說。“青海因獨有的地理環境、生態樣本、民族醫藥等優勢,成為高原醫學及產業發展的理想之地,希望用自己的所學所得回報家鄉,也一定會在這片熱土上實現自己的價值。”

  廣開進賢路,誠納天下才。8天的引才之路,4場宣講招聘會,共吸引蘭州大學、西安交通大學、東北大學、內蒙古大學等80余所高校近7000名應屆畢業生現場參與,60余萬人線上“圍觀”。活動期間,共對接洽談6739名,簽訂三方協議或意向協議817名,其中博士12名、碩士792名、本科13名。

  各地各用人單位分外珍惜這次機會,帶著責任感、使命感、光榮感,創造性地開展工作,全力推進引才工作取得實效。省中醫院開通線上報名渠道,活動期間線上收取簡歷55份,其中博士2人,碩士53人;海西州釋放政策“紅利”吸引人才,從住房、醫療、教育等方面推出多項政策“大禮包”,吸引更多青年人才選擇海西;省農信聯社提前主動聯系蘭州、西安等4個地區重點高校、重點專業院系就業指導處,發送2024年校園引才招聘公告。

  “青海對人才求賢若渴,在省委組織部和省委人才辦的主導下,我們用人單位和高校學子面對面進行深度對接,充分利用這個契機招才引智。”在省工業和信息化廳人事處處長陳忠義看來,專場招聘活動打造了良好的人才信息交流平臺,實現了人才就業、單位納才、城市留才的多方共贏。

  自2019年以來,為持續加強人才隊伍建設,積極引進我省經濟社會發展急需緊缺的高素質高學歷人才,省委人才辦每年定期舉辦校園引才系列活動,堅定不移“走出去”,希望更多“懂青海、愛青海、興青海”的優秀人才能夠來到青海干事創業。

  厚植沃土,筑巢引鳳

  人才是實現高質量發展的第一資源。近年來,青海在人才引育上下真功、出真招、用真情,使各類人才引得來、留得住、干得好。

  畢業于清華大學的博士生代表王玉瑢,是一名土生土長的青海人,31歲的她,已取得副教授職稱,并擔任青海師范大學社會學系系主任。“2021年10月,我結束多年的漂泊求學,回到了故鄉的臂彎里。之后,青海省委組織部和青海師范大學第一時間為我落實高層次人才引進的福利政策,并在同年將我列入‘昆侖英才·高端創新創業人才’計劃,用實際行動托起了我的夢想。”招聘會宣講環節,王玉瑢聲情并茂地以自身成長經歷以及在青獲得的各項引進人才待遇,激勵引導廣大人才踏上青海這片沃土成就出彩人生。

  “為什么最后我選擇來到青海工作呢?說實話,最重要、最切合實際的理由還是青海提供了豐厚的引才政策待遇和廣闊的事業發展平臺。”中國地質科學院礦產資源研究所博士生代表,青海鹽湖工業股份有限公司科研領軍人才鄭明講述了自己博士畢業后來青海工作的各種機緣巧合。

  宣講結尾,鄭明語氣昂揚地代表青海發出邀請:“有廣招天下英才的決心和給出優渥福利待遇的青海、有人才發展平臺和機遇的青海,值得一試,大有可為。”

  梧桐已立,只待鳳來。

  第五批援青干部人才總領隊,青海省委組織部副部長、省委人才辦主任徐小兵介紹,為了做好此次校園引才工作,推動人才隊伍持續“擴容蓄能”,青海在省級層面拿出了一系列優惠政策,編制崗位、經費支持、科研幫扶、住房保障、配偶就業、職稱評審、子女教育……各用人單位也千方百計配套了很多政策,營造出了全省上下齊心協力、唯才是舉的良好氛圍。

  在國家能源集團青海電力有限公司展位前,前來咨詢的人絡繹不絕。“除了省級層面的引才政策,公司還將根據人才特點,量身定制培養計劃,選派優秀人才到地方政府和新開工項目的重要崗位掛職鍛煉,為各類人才提供優質的就業服務。”公司黨委組織部王雨然告訴記者。

  聽完宣講會,西北師范大學分析化學專業的博士研究生孫蕾在青海理工大學招聘展位前現場填寫了就業意向書。“申報認定副高職稱、給予一次性特殊支持(安家費)40萬元……這些實實在在的‘政策大禮包’讓我感到很安心、很踏實,無形中也助推了我到青海干事創業的信心。”對于青海,孫蕾滿懷憧憬。

  持續實施“昆侖英才”行動計劃,培養引進領軍人才、技術骨干8000多人;

  連續4年舉辦傳承“兩彈一星”精神青年英才論壇和“智匯三江源·助力新青海”人才項目洽談會,簽約項目1606個,引進專家人才4800余名;

  連續開展“校園引才”活動,累計引進應屆高校畢業生近7000人……

  青海切實將“人才第一資源”轉化為地方經濟社會高質量發展的強勁動力,打好引才、聚才、育才、留才“組合拳”,發揮招才引智“強磁場”效應,集聚了一批高端人才。

  近悅遠來,與君同行

  “青海是一個‘有情有意’的地方!歡迎八方來才的熱情和招攬人才的誠意,為廣大青年才俊在大美青海更好地實現人生價值與夢想,提供了有力保障。這些年,越來越多的人才看好青海、選擇青海、落戶青海……”徐小兵副部長熱情洋溢的主旨推介,向在場所有即將步入社會的莘莘學子發出了誠摯的邀請,贏得陣陣掌聲。

  “從初來青海時拎包入住的人才周轉房,到省級人才頭銜‘昆侖英才’拔尖人才,青海對人才的關心與重視,讓我一個外鄉人倍感溫暖,這也真正地助力我成為‘新青海人’。”談及青海“拴心留人”的各種人才政策時,引才博士生代表唐星忍不住感嘆道。

  像唐星這樣被引進的“新青海人”還有很多,他們是青海持續優化人才激勵政策、激發人才創新活力的一個縮影。為營造一流的人才發展環境,提升人才獲得感、滿意度,青海聚力在政策服務保障上下功夫,持續打造“近者悅,遠者來”的人才生態,為廣大有志青年扎根高原、筑夢青海提供有力保障。

  志合者,不以山海為遠。對于大多數年輕人而言,擇業不單單是找到一份心儀的工作,更是要尋找一座可以共同成長的城市,與之共同進步,相互成就。

  “青海是生態大省,與我所學的專業有較高的契合度。一項項優惠措施、一個個政策舉措,讓我更加堅定了想要回到家鄉、留在家鄉的信心和決心。”取得英國曼徹斯特大學和四川農業大學雙碩士學位的青海籍學子劉千睿,專程從北京來參加呼和浩特專場招聘會。

  在青海省人民醫院展位前,大連醫科大學研究生王怡鷗正在與招聘人員交流。“剛剛與招聘人員了解了相關政策和晉升渠道,感覺未來發展前景廣闊,對于到青海就業,我充滿信心。”王怡鷗笑道。

  此輪4場招聘活動的成功舉辦,為用人單位和人才之間提供了更多雙向選擇的機會,實現了人崗雙贏。

  “有意向的話可以先留一份簡歷,我們會陸續通知大家面試。”青海省委黨校副校(院)長胡亞玲一邊收取簡歷,一邊向應聘者介紹崗位情況。“我們專門設置了生態環境保護方面的崗位,也與眾多有志于來青海發展的莘莘學子進行了深入交流。此次招聘活動中,青海優厚的引才政策和留才育才的誠意,讓前來應聘的學生感到非常滿意,也為他們施展才華、干事創業、開拓未來創造了廣闊的舞臺和發展空間。”

  一程引才路、一次豐收途。“引才只是第一步,后續我們將堅持引育并舉,進一步加大人才培養引進力度,持續推動青海人才隊伍‘擴容蓄能’,努力吸引更多‘懂青海、愛青海、興青海’的優秀人才到青海創新創業,為現代化新青海建設提供強有力的人才支撐。”青海省委組織部人才工作一處處長董偉說。

  胸懷理想,志存高遠。

  青海的發展,期待你們攜手同行;

  青海的未來,期待你們奮力創造;

  青海的建設,期待你們添磚加瓦。

  發展中的青海不僅有成就事業的廣闊舞臺,更有心之所向的詩和遠方。

  好兒女志在四方,有志者奮斗無悔。正如青海省委組織部副部長、省委人才辦主任徐小兵在主旨宣講的“邀請詞”中所言——我相信,大美青海前景廣闊、機遇無限,天下英才“心向往之,行必至之”。90后、00后的你們,有理想、有境界、有情懷、有本領、有擔當,讓你們的青春歲月在青海綻放吧,讓你們的人生“青出于藍、名揚四海”吧!

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