省政協副主席、市委副書記、市長張曉容主持會議并講話，市委副書記李永平通報了2020年度全市目標責任績效考核結果。市委常委，市人大常委會黨組書記、主任曹健松，市政協黨組書記、主席段發達，市政府副市長，市中級人民法院代院長，市檢察院代檢察長，青海國家高新技術產業開發區管委會負責同志出席會議。
陳瑞峰強調，作風出凝聚力、出戰斗力、出生產力。要對標對表“三牛”精神，聚焦發展氣場不濃厚、為民服務不主動、工作進取不積極、任務落實不到位、擔當意識不強烈等作風突出問題，深入檢視、認真整改，堅決整治形式主義、官僚主義痼疾，以感恩奮進、拼搏趕超的姿態和成效踐行“兩個維護”、檢驗“兩個維護”。
陳瑞峰強調，要認真學習貫徹領袖思想，認真學習貫徹習近平總書記關于青海工作的重要講話指示批示精神，把總書記對青海和西寧各族干部群眾的關心關愛始終銘記于心，化作做好工作的強大動力，以實際行動感恩總書記、感恩黨中央。要勇于自我超越、比學趕超、爭先進位，跳出西寧看西寧、立足青海看西寧、站在全國看西寧，相互學習、奮力爭先、共同提高，以優異成績慶祝建黨100周年。
陳瑞峰強調，要從貫徹新發展理念抓起，在完整、準確、全面上下功夫，整體把握、一體貫徹，協同發力、形成合力，緊緊抓住發展這個第一要務，全面落實“四個扎扎實實”重大要求，大力實施“一優兩高”戰略，立足“三個最大”省情定位，大張旗鼓招商引資，做優存量、做強增量、做大總量，既要解決“好不好”的問題，也要解決“有沒有”的問題；從上到下建立產業鏈長制、領導干部包保服務企業機制，不斷優化企業發展環境；每季度召開一次感恩奮進、拼搏趕超交流會，既讓優秀者介紹經驗，也讓落后者作表態發言，層層傳導壓實責任。要從關鍵少數抓起，層層建立領導干部示范帶頭的良好生態，以關鍵少數帶動絕大多數，結合縣鄉換屆工作開展敢擔當、善作為干部調研，讓有為者有位、不為者失位。要從確保重點工作落實抓起，把中央和省市委決策部署一項項細化分解，制定時間表、路線圖，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，扎扎實實推動各項工作任務按時圓滿完成。要從解決群眾“急難愁盼”問題抓起，樹立正確的政績觀、事業觀、工作觀，認真梳理問題，建立領導干部下基層接訪和包保信訪積案化解機制，圍繞為民服務、營商環境、干部作風開展基層作風建設巡查活動，組織“十佳”“十差”單位評選活動，在新聞媒體開辦《作風聚焦》欄目，提高為民服務水平，真心實意為群眾解難事、辦好事。要從優化營商環境抓起，進一步推進審批制度改革，提高行政服務效能，推動實現政務服務馬上辦、網上辦、一次辦、就近辦，努力做到審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優、企業獲得感最強；加強與企業家的常態化溝通，建立親清新型政商關系，確保企業引得來、留得住、發展得好。
陳瑞峰強調，開局決定全局，起步決定全程。要堅決貫徹落實中央和省市委部署要求，以好作風好狀態投入現代美麗幸福大西寧建設，實現一季度“開門紅”，為全年目標任務完成打下堅實基礎，確保“十四五”開局第一步邁準邁穩，邁出新氣象、取得新成效。
張曉容要求，一要提高政治站位轉作風。各地區各部門要迅速組織學習貫徹會議精神，從講政治的高度深刻認識到作風建設的重要性，深刻領會感恩奮進、拼搏趕超的重要內涵，把作風建設擺到更加突出的位置，作為做到“兩個維護”的重要檢驗，結合實際研究制定切實可行的貫徹落實措施，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強抓作風的自覺，把握轉作風的形勢，保持改作風的定力，以作風建設新成效推動全市各項工作不斷取得新突破。二要轉變思想觀念轉作風。打破因循守舊的傳統觀念，大力弘揚創新發展、與時俱進的精神，堅定不移全面深化改革，破除體制機制弊端，努力實現自我突破，按照新形勢新任務新要求，迅速建立落實“五聯五促”、“包保重點項目重點企業”、作風建設巡查等創新工作機制，以機制促作風，以作風促發展，充分調動全市干部干事創業的積極性，營造全市上下大抓發展，干部人人關心發展的良好氛圍。三要抓住“關鍵少數”轉作風。充分發揮“關鍵少數”的示范引領作用，各級領導干部特別是“一把手”要堅決扛起轉作風促發展的政治責任，以身作則，率先垂范，帶動“絕大多數”轉作風促發展，真正做到常抓不懈、常抓常新、久久為功，靠硬作風帶出硬隊伍，完成硬任務，不斷提振精神區位，激發比學趕超激情，形成大抓發展的強大氣場和氛圍，為確保現代美麗幸福大西寧建設第一步走穩走好奠定堅實基礎。
會上，2020年度全市目標責任績效考核優秀領導班子代表作了交流發言。
各縣區黨委、政府主要負責同志，市委各部委、各人民團體、市直各機關單位、市屬國有企業主要負責同志，西寧經濟技術開發區各園區管委會主要負責同志參加會議。
