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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 日前，湟源縣人力資源社會保障局以保障勞動者合法權益為核心，聚焦根治欠薪、規范用工等重點任務，累計處理勞動保障相關案件240余件，為勞動者追回工資待遇1046萬元，有效維護了縣域勞動關系和諧穩定。
積極優化“線上+線下”投訴舉報渠道，整合“12345”熱線、縣人社局辦公熱線、網絡平臺及現場受理等渠道，建立“統一接收、分類處置、限時辦結、跟蹤反饋”的閉環管理機制。截至10月，共接收各平臺線索182條，辦結176條，涉及人數158人，清欠金額125.3萬元；線下成功化解欠薪案件60件，為883名農民工追回工資920.8884萬元，獲得群眾高度認可。嚴格落實勞動保障監察監督日常巡查制度，累計檢查用人單位76家，下達《勞動保障監察責令改正決定書》24份，督促30家企業新增勞動合同356份。針對新業態用工特點，建立企業用工信用檔案，將3家嚴重欠薪企業納入欠薪“黑名單”。
同時，督促76個新開工項目足額繳納農民工工資保證金、開設專用賬戶并購買工傷保險，涉及保額1565.1004萬元，從源頭防范欠薪風險。構建“部門聯動+基層排查”防控網絡，聯合住建、交通等行業主管部門建立信息共享機制，對涉及10人以上的集體討薪線索實行“一案一專組”管理，交換項目用工與工資支付數據，及時收集風險線索，在基層化解矛盾，成功化解欠薪風險1件，農民工涉穩風險得到有效管控。對涉嫌惡意欠薪的違法行為，嚴格執行“行刑銜接”機制，依規將4起案件移送公安機關處理。
此外，加強新型用工模式研究，結合縣域實際制定新業態勞動保障監管指引，填補監管空白。建立常態化回訪機制，對整改企業開展“回頭看”檢查，防止問題反彈。持續加大執法力度，聚焦重點領域和突出問題，保持高壓態勢，堅決打擊各類勞動保障違法行為，切實維護勞動者合法權益。
（來源：西寧晚報）