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青海新聞網(wǎng)·江源新聞客戶端訊 為破解高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，助力青年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，黃南藏族自治州就業(yè)局通過搭建供需對接平臺、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道等舉措，為當(dāng)?shù)厍嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。截至9月9日，已對接縣內(nèi)外二十余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，篩選出50余個適配崗位，吸引數(shù)十名求職者關(guān)注，為供需雙方搭建起高效對接橋梁。
在就業(yè)服務(wù)體系構(gòu)建上，建立州勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)中心，與10家經(jīng)營性人力資源服務(wù)公司、156名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人建立動態(tài)協(xié)作機(jī)制，累計發(fā)布就業(yè)崗位萬余個。依托線上就業(yè)平臺及線下服務(wù)窗口，推送就業(yè)政策、提供咨詢，還充分發(fā)揮全州24個青年見習(xí)單位作用，每年穩(wěn)定吸納110名優(yōu)秀畢業(yè)生參與見習(xí)。
注重“內(nèi)外聯(lián)動”，持續(xù)拓寬青年就業(yè)路徑。“借外力”為青年開辟就業(yè)新空間，已累計組織38名高校畢業(yè)生組團(tuán)赴天津市濱海新區(qū)就業(yè)。對內(nèi)“挖潛力”，打造“瓜什則酸奶”等“3+1+N”勞務(wù)品牌發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)累計帶動就業(yè)2萬余人次，其中青年群體占比達(dá)92%，盤活本土就業(yè)資源，讓青年實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
為強(qiáng)化技能培訓(xùn)，組織實(shí)施未就業(yè)高校畢業(yè)生全員培訓(xùn)和職業(yè)技能提升行動，增強(qiáng)青年就業(yè)競爭力。在創(chuàng)業(yè)扶持領(lǐng)域，打造具有熱貢文化特色的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為畢業(yè)生提供“創(chuàng)業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)”服務(wù)；同時，嚴(yán)格落實(shí)首次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)一次性獎勵等政策，為青年創(chuàng)業(yè)紓困解難。
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