基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。青海作為多民族聚居省份，必須筑牢黨在民族地區(qū)的執(zhí)政根基，鑄牢中華民族共同體意識，確保黨的政策落地生根，推動各民族共同繁榮發(fā)展。

　　建強(qiáng)基層組織，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織是黨在民族地區(qū)的戰(zhàn)斗堡壘，是凝聚各族群眾的中堅(jiān)力量，加強(qiáng)組織建設(shè)是建強(qiáng)基層黨組織的基石，是確保基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵，要根據(jù)民族地區(qū)地域特點(diǎn)等實(shí)際發(fā)展情況，合理設(shè)置基層黨組織，通過成立石榴籽黨支部、流動黨員黨支部等形式，確保黨組織覆蓋無死角。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過規(guī)范的組織生活，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律性，提高組織生活質(zhì)量，確保組織生活不走過場、不流于形式。持續(xù)強(qiáng)化組織功能，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)功能，通過宣傳黨的政策、組織群眾活動等方式，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和影響力，確保政策落地生根。

　　優(yōu)化人才隊(duì)伍，激發(fā)基層活力。人才是基層治理的關(guān)鍵。要選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，注重從優(yōu)秀干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)生村官、退役軍人等群體中選拔政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熟悉民族地區(qū)情況的同志擔(dān)任基層黨組織書記。通過嚴(yán)格的選拔程序，確保黨組織書記具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。加強(qiáng)人才教育培訓(xùn)，著眼提升人才政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，通過涵蓋黨的理論知識、民族政策、基層治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多個方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，以及通過掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等多樣方式，提高基層黨組織人才綜合能力素質(zhì)。完善激勵機(jī)制，建立“能上能下”的用人機(jī)制，通過表彰獎勵、晉升通道等方式留住人才，落實(shí)基層干部待遇保障政策，確保基層隊(duì)伍穩(wěn)定高效。同時注重培養(yǎng)本土人才，實(shí)施“頭雁工程”，為鄉(xiāng)村振興儲備力量。

　　創(chuàng)新基層治理，促進(jìn)長治久安。基層治理關(guān)系到民族地區(qū)的穩(wěn)定。要突出黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推行“黨建+治理”模式，推動黨員下沉一線，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，構(gòu)建共建共治共享格局。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的共建共治的基層治理體系，充分調(diào)動各族群眾參與基層治理的積極性，讓群眾成為基層治理的參與者、建設(shè)者和受益者。創(chuàng)新治理模式，通過探索“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)”等方式整合各方資源，提升治理精細(xì)化、精準(zhǔn)化水平。不斷完善相關(guān)法規(guī)，推動依法治理，增強(qiáng)各族群眾法治意識，確保基層治理規(guī)范化、制度化。通過不斷夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)，筑牢黨在民族地區(qū)的執(zhí)政根基，實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)的和諧穩(wěn)定與長治久安。

　　（來源：青海日報）