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青海新聞網·江源新聞客戶端訊 5月12日，西寧市委人才辦發出《致西寧市專家人才的一封感謝信》，標志著第四屆“西寧人才周”正式啟動。此次活動以“鳳棲夏都 聚寧圓夢”為主題，旨在全方位展示西寧人才發展環境與創新創業機遇，讓人才獲得感更有深度、幸福感更有濃度、歸屬感更有溫度。
本屆人才周采取市縣兩級聯動形式開展18項主題活動。市級層面，圍繞打造生態文明高地、產業“四地”建設中的“一個創新服務基地、三個中心城市”定位，聚焦人才“引、育、用、留”全鏈條，開展人才交流招聘活動、校企互聘共育AI人才、黃河流域城市優秀科技成果發布會、“聚才賦能 醫路啟航”論道施診傳薪活動、國企人才“充電賦能”培訓、“百師千徒 薪火相傳”師徒結對、博士服務團成員聘任、勞模工匠助企行等10項重點活動。縣區層面，圍繞加快形成西寧人才工作品牌矩陣，結合各縣區人才工作實際，聚焦打造“一地一品”，開展“大智薈通”人才π對、“日月山韻人才創藝集市”“智匯夏都 才聚東區”感知體驗、“AI賦能 中芯人才擴容蓄能”“綠算融智 聚力前行”綠色算力人才高端沙龍、“智匯城北”AI助力五區建設、“莓香四溢 人才領航”玉拉草莓產業觀摩交流、“智匯經開助發展 產才共融創未來”產業人才座談會等8項重點活動。
近年來，西寧市全力構建“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態，“夏都菁英”行動計劃提供科研、生活經費，實現全方位支持，出臺“高層次人才急難愁盼事宜馬上辦、快速辦”服務機制，形成全周期“貼心服務網”，以“政所合作”“政企合作”雙輪驅動，讓實驗室“金點子”轉化為產業升級“金鑰匙”，創新“百師千徒 薪火相傳”的“以才育才”模式，推動匠心傳承與技術賦能，并通過真金白銀補貼、安居保障和成果轉化激勵，助力各類人才盡展其能，進一步筑牢人才基石。
（來源：青海日報）