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青海新聞網·大美青海客戶端訊 西寧市總工會持續打造志愿品牌，成功打破工會社會工作者身份限制，截至3月28日，已大膽任用8名優秀工會社會工作者擔任新就業形態行業工會聯合會、鄉鎮（街道）地區工會專兼職主席、副主席，有力夯實基層工會組織建設人員基礎。
據了解，西寧市總工會結合實際，制定實施《西寧市總工會社會化工會工作者薪酬及激勵辦法（試行）》。在拓展服務效能上著眼于進一步發揮工會社會工作者在社會治理中的積極作用，組織開展“情滿旅途 暖冬有我”青年職工志愿服務活動，圍繞咨詢引導、票務協助、秩序維護、文明勸導、安全提示、扶殘幫困等方面，為歸途職工及旅客提供出行服務，以實際行動溫暖職工和旅客的“回家路”，推動打造“工字號”志愿服務工作品牌。建立健全工會社會化工作者激勵機制，加強典型培育選樹，定期安排開展輪崗交流、教育培訓等活動，設立工作AB崗，幫助拓寬工作視野、激發工作熱情。積極鼓勵參加全國社會工作者職業水平考試，開設免費學習培訓班，助力提升專業化、職業化水平。