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青海新聞網·大美青海客戶端訊 4月1日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，全省人社系統深入實施就業提質增效行動，著力打造“青海e就業”工作品牌，加力打好促就業“組合拳”，推動各項穩就業措施落實落地。截至3月底，全省城鎮新增就業1.59萬人，農牧區勞動力轉移就業31.7萬人次，均超額完成一季度目標任務；2月份城鎮調查失業率同比降低，各項就業指標有序推進，就業工作實現首季“開門紅”。
開展“12+N”公共就業活動，省人力資源和社會保障廳會同省民政廳、省農業農村廳等10部門聯合舉辦“春風行動”專項招聘活動，分行業、高頻次舉辦線上線下招聘活動186場，發布崗位信息5.7萬條，持續跟蹤推送各類就業信息，進一步暢通就業信息渠道。持續強化助企援企穩崗擴崗，依托重點企業用工服務保障機制，發揮“人社服務專員”作用，為企業提供用工指導、崗位招聘、技能培訓等常態化“一企一策”對接服務，已為24家省級重點企業保障用工2116人。深入村鎮、園區和企業調研摸底培訓需求，制定年度培訓計劃。指導各類職業院校、培訓機構開展“菜單式”“定向式”和“校企合作”等精細化培訓。結合新興行業、特色產業和就業創業需求，開展媒體運營、網絡營銷、家政、刺繡等專項技能培訓，提升職業技能水平。一季度以來，全省開展補貼性技能培訓1.31萬人次。
同時，緊盯高校畢業生等重點群體，深入開展“訪企拓崗”和“組團式”就業創業行動，落實困難高校畢業生就業幫扶舉措，為9408名困難高校畢業生落實一次性求職創業補貼。目前，離校未就業高校畢業生登記就業率達到90%。持續鞏固脫貧人口穩崗就業成果，實施防止返貧就業攻堅行動，部署落實社保補貼、交通補助等幫扶政策。截至目前，全省脫貧勞動力務工就業11.7萬人。